신혼일기 #1 사이버펑크와 큐티폴 수저세트

요즘은 결혼 전 주말 부부처럼 주말에만 새로 얻은 집에서 결혼준비를 한다. 하나하나 꾸며가는 재미가 일품이다. 보통은 y의 의견을 최대한 수렴하고 있다. 집이 넓지 않아 금방금방 차는 것 같고, 그래서 더 꾸미기 쉬운 것 같다. 이런저런 작고 행복하고 소소한 이야기들이 있는데 기록으로 남기고자 쓰는 일기. 사이버펑크와 y 최근 플레이스테이션 5로 사이버 펑크를 하고 있다. 엘든링의 지겹고 고난의 터널을 지나서 사이버펑크라는 새로운 도시에 무사히 도착했다. 사이버펑크는 2077년 미래, 과학기술이 고도로 발달한 미래사회를 그리고 있다. 국가보다 기업이 위에 있고 사람들은 자신의 몸을 기계로 개조한다. 삶도 죽음도 가벼운 무법천국 나이트시티를 배경으로 생존하기 위해 애쓰는 이야기. 근사한 설정과 멋진 그래픽..

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• · 2022. 11. 2.
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근황 이직과 구찌 포스팅과 미래

이직준비 바쁘다 바빠 현대사회. 정말 정신없이 바쁜 나날들이다. 회사에서는 정말 끊임없이 일이 발생되고 매니저의 압박도 어마무시하다. 이직이 필요한 이유는 이미 이전 일기들에서 수 없이 말했다. 그중 HRD로 직무전환을 원해서 이직을 하는 것처럼 쓰인 글들이 있는데 사실 또 내가 그렇게 까지 HRD직무를 원하는 것 같진 않았다. 그냥 지금회사가 싫으니까, 어딘가 도피처는 필요한거 같다. 1년도 못버티고 나간다는 핑계거리로 '하고싶은 일을 하고싶어!' 만큼 자기합리화 하기 좋은 것도 없으니까 나도 모르게 그렇게 HRD쪽으로 가고싶어 한 척. 그냥 지금보다 편하게 일하고 많이 벌고 싶은게 솔직한 심경이다. 하지만 이직도 조심스럽게 해야한다. 이번에 아주 크게 느꼈다. 지금 회사는 굉장히 힘들지만 어느정도 적..

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• · 2022. 9. 5.
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HRD 분야 이직을 위한 공부 1일차 내용정리

교육은 인간 행동의 바람직한 방향으로의 계획적 의도적인 변화다 교육의 본질 교육의 본질은 사전의 승인을 받아야하고, 효과가 장기적으로 나와야 함, 일시적인 효과는 교육의 효과로 보지 않는다. 본질은 변화, 교육 전과 교육 후의 변화가 있어야 한다. 대상은 사람이고, 변화는 행동이어야 한다. 계획서가 있어야 하고, 변화부분이 지속적인 효과가 지향되어야 한다. 교육, 평생학습, HRD ? 교육안에 평생학습이 평생학습 안에 HRD가 속해있다. HRD는 내가 속한 조직에 국한된 영역임. 중요. HRD직무 (NCS참고) 인사 직무 중 일부 Duty : 핵심인재관리(일부), 교육훈련, 조직문화 관리가 HRD 담당자가 다루는 영역임. Task : 구체적인 일들은 TASK라고 부르고, 직무 명세서 Task에 따른 지식..

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• · 2022. 9. 4.
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이직 실패와 직무전환의 어려움 '신중하게 이직 결정하자'

이직에 실패했다 이직은 명백하게 실패했다. 정부사업을 한다고 했을 때 충분히 예상할 수 있었던 부분이었는데, 갑자기 목표 매출 규모가 두배로 늘어나면서 예상했던 것 이상으로 스트레스가 심했다. 바꿀 수 없는 사업구조와 목표 매출에 대한 압박, 수강생 모집에 대한 압박이 대단했다. 이직을 결심한 이유 구조적으로, 분명한 문제들이 너무 많다. 하지만 매출을 위해서 '그래도 해야지, 그건 그때 해결해야지, 뭐가 문제야 내가 도와줄게'라는 오늘만 사는 것 같은 매니저의 말에, 선순환의 고리를 돌려도 어지러운 상황에서 악순환의 고리를 돌리는데 나를 태웠다. 교육학을 전공하며 가지고 있던 교육 철학과 맞지않는 교육과정을 어쩔 수 없이 돌려야 했으며, 무구한 젊은이들의 반년을 '야 너도 할 수 있어'라는 거짓말로 갈..

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• · 2022. 8. 25.
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